ALERTA....¡NO NOS DEJEMOS ENGAÑAR¡

(lUISA MARIN 12-03-10)

El análisis de la relación dirigentes-dirigidos en la sociedad,es parte de la concepción estratégica, del proceso liberador que se inicia bajo la dirección de nuestro comandante Presidente Hugo Chávez desde aquel “por ahora ” hasta nuestros días., y su evolución exige, entre otros elementos, el estudio crítico de las tradiciones nacionales progresistas y revolucionarias.

La transformación y el perfeccionamiento constante de las relaciones entre dirigentes y dirigidos, entre el pueblo y sus dirigentes, constituye un elemento de importancia vital para el desarrollo del proceso revolucionario.

Para garantizar la continuidad de nuestra obra revolucionaria se torna imprescindible defender las opciones realmente emancipadoras y dignificadoras de los trabajadores y trabajadoras, y pueblo en general. De ahí la necesidad de, evaluar las experiencias actuales, esclarecer el núcleo estratégico que identifica al proyecto revolucionario, en cuanto a la configuración y desarrollo de la relación dirigentes-dirigidos, atendiendo a las particularidades históricas del devenir de la sociedad Venezolana, así como a los fundamentos teóricos en que se sustenta la práctica de la dirección.

En este proceso de conformación de la relación dirigente se destacan dos niveles más generales de esta relación:
La nueva relación que va naciendo de lo que debieran ser las relaciones de poder democráticas, liberadoras en la sociedad, implícita en la crítica, que dentro de las fuerzas revolucionarias y progresistas se hace a las relaciones de dominación: explotadores explotados: burguesía-proletariado y campesino-terrateniente, y su expresión en la esfera de la política en los marcos de los nexos entre sociedad civil y Estado: gobernantes y gobernados fundamentalmente, dimensiones socioclasista y política que expresan la esencia del fenómeno que se está configurando, que si bien están estrechamente vinculadas contienen especificidades que son necesarias abordar.

La relación de dirección que se configura en el seno de las fuerzas revolucionarias: luchas obreras, sindicales, campesinas, partidos, instituciones, organizaciones, y estado , existente entre los líderes de estos procesos y las masas populares que constituyen su sujeto: los explotadas, en especial el proletariado y el campesinado medio y pobre, o sea relación dirigentes-dirigidos en su dimensión liberadora, emancipadora y dignificadora, expresadas en el proyecto revolucionario y en el ideal de república o sociedad concebido por las personalidades abordadas y se manifiesta esencialmente en la relación Partido-masas y líder-masas.

En el contexto del reformismo las concepciones en torno a la relación dirigentes-dirigidos se van a expresar fundamentalmente a través de las ideas del colaboracionismo, Nuestros primeros marxistas no solo dirigieron la revolución sino fueron, además, conciencia crítica de estos procesos. En este sentido aportan importantes ideas con respecto al desarrollo del movimiento revolucionario en las condiciones histórico-concretas, su carácter, fuerzas motrices y directrices, el papel del Partido y los movimientos sociales y la concepción de unidad necesaria para cada momento, así como las características generales esbozadas de la nueva sociedad que se aspira a construir.

Es por esto que la comprensión del papel del Partido, los sindicatos, y otras organizaciones e instituciones revolucionarias, movimientos sociales, frentes, en el proceso de lucha por la toma del poder político y la construcción de la nueva Sociedad, constituye un elemento importante en las ideas en torno a lo que deben ser los dirigentes y sus relaciones con los dirigidos.

Hasta este punto podremos afirmar que debe existir la conexión que nuestro líder hace al pueblo y la valentía con que este líder que tiene un encuentro orgánico, pero que sus dirigente no dejan sino la imposición al pueblo de sus vagas pero dañinas reformas del socialismo.

Se trata de un nuevo tipo de dirigente, que se fundamenta en el nexo indisoluble entre la ética y la política, unido a la concepción del ejercicio de la dirección como cualidad de los líderes revolucionarios, que se hace realidad, sólo cuando los dirigidos los reconocen como tales, independientemente de que ocupen o no cargos de dirección.

Es por esta característica que el llamado de alerta es para este pueblo, que no debe sobrepasar ese limite de amor a su máximo líder y de nuevo le traicionemos, a los que apuestan a doblegar la idea de unidad programática debemos recordarle el presidente de nuestro partido PSUV es el máximo líder y comandante de la revolución y por lo que tenemos que gritarle a ellos los azules, el mandato es CON CHAVEZ TODO SIN CHAVEZ NADA…y el partido de la revolución es nuestro PSUV a el nos debemos y con el nuestro Comandante Presidente cuenta ……y por si no lo sabían Entre las características más sobresalientes que destacan como indispensables en un dirigente, que sustentan la relación líder - masas, y que constituyen clara expresión de las diferencias entre dirigir y dominar, señalan las siguientes:

fidelidad a los principios del marxismo y el leninismo; combate constante al arribismo, al individualismo y al diversionismo; cualidades morales como la honradez, valentía, modestia, sencillez, espíritu de sacrificio, firmeza de carácter y de principios; cultura política; lenguaje culto, ameno y asequible; camaradería y compañerismo; gran humanismo y sentido de la justicia; carisma, magnetismo personal; dinamismo y capacidad de trabajo; principio de discusión colectiva de las políticas a aplicar; estrecha vinculación con las masas; práctica de la crítica y la autocrítica; realismo político y capacidad de reaccionar con sensatez…..y estas características no las tiene el líder del azul ………..por esto PUEBLO ALERTA HOY NUESTRA TAREA ES DEMOSTRAR QUE NUESTRO COMANDANTE PRESIDENTE TIENE UN PARTIDO Y LOS DEMAS SOLO SON ALIANZAS ESTRATEGICAS………